由于克罗地亚致力于解决国内劳动力短缺问题,每月向来克罗地亚的外国人发放近2万份工作许可证。
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据克罗地亚内政部称,这些许可证中的大部分是出于就业目的而发放的,即申根。新闻报道。
按照这一速度,克罗地亚可以在两个月内发放2023年同期发放的许可证,截至7月底,共发放了132000份许可证。
克罗地亚相当“慷慨”地获得居留许可,因为该国正在努力填补萨格勒布以外的工作岗位
内政部在2024年1月至7月期间发放了85000多份居留许可,其中2023年同期发放了近113000份。此外,32000份许可证已延期,占2023年发放许可证的78%。
Poslovni报告称,季节性工人的数量也在增加,已发放15000份季节性工作许可证。
然而,克罗地亚所有城市和市政当局发放的许可证数量激增是常见的,Bjelovar Bilogora的数量超过了去年。
伊斯特拉县、杜布罗夫尼克-内雷特瓦县和斯普利特-达尔马提亚县的许可证发放数量差异最大。更具体地说,伊斯特拉县批准了14000份许可证,3000份延期,而杜布罗夫尼克县记录了7000份新许可证和1500份延期。
萨格勒布的情况并非如此,因为该市和县批准了16000份新的工作许可证,并延长了10000份——与该市的人口相比,这是一个相对较小的数字。
2023年伊斯特拉县需要最多外国工人
考虑到在旅游旺季需要增加劳动力,拥有沿海城市的县更有可能接收外国工人。
Lika-Senj县三分之一的劳动力是外国工人,而萨格勒布市在发放的27000份许可证中只获得了309名季节性工人。克罗地亚因其吸引人的旅游目的地而获得认可,游客数量的增加正促使政府立即解决劳动力短缺问题。
根据2023年欧盟关于劳动力短缺的报告,克罗地亚需要30个职业,包括各种各样的职业。
克罗地亚最需要的工人包括建筑工人(起重机、升降机、工厂操作员)、司机(重型卡车和卡车司机)、电工(机械师和维修工)以及服务业工人(服务员、厨师)。