克罗地亚将给予外国工人更多权利

克罗地亚决定修改目前适用于劳动力市场参与者的一些规则，因此克罗地亚的外国工人很快将能够享有更多权利。

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为了使克罗地亚对想就业的外国人更具吸引力，克罗地亚当局决定通过为可能失业的外国人提供补偿来提供更多的安全保障，申根。新闻报道。

正如当局所解释的那样，他们正在制定一项规则，允许外国人在雇佣合同终止时获得总共60天的补偿。在这60天的时间里，外国工人将能够在克罗地亚境内寻找其他工作机会。

通过这样做，克罗地亚希望确保外国人不会离开该国，因为目前各部门都存在短缺。

劳动、养老金制度和社会政策部国务秘书Ivan Vidriš在评论此举时表示，这项措施将有助于该国防止虐待经常无法离开雇主的外国工人。

据他说，克罗地亚需要外国工人，这项措施将使他们更容易留住，允许他们更换雇主而不必面临任何困难。

我们真的受到了虐待，出现了一种情况，即工人不能就这样离开他不满意的雇主。他已经不得不回到自己的祖国，这就是我们需要的工人，他们供不应求，可以毫无问题地转移到另一个雇主那里。

克罗地亚劳动、养老金制度和社会政策部国务秘书Ivan Vidriš计划将工作许可证的有效期延长至3年

作为留住和吸引更多外国工人措施的一部分，克罗地亚还计划延长外国人工作许可证的有效期。

正如克罗地亚当局所透露的那样，该国计划。

克罗地亚劳工部长Marin Piletić表示，通过延长有效期，该国希望为想要改变工作岗位的外国人提供更容易的过渡，并使更换雇主更容易。

目标是使同一雇主更容易过渡到不同的工作，以及更容易更换雇主。

克罗地亚劳工部长Marin Piletić

养老保险协会的数据显示，约有143000名外国人在克罗地亚工作。这些外国工人大多来自非欧盟国家，如波斯尼亚和黑塞哥维那、塞尔维亚、北马其顿、科索沃和阿尔巴尼亚。

欧盟2023年的报告显示，克罗地亚约有30个工作岗位短缺。拥有短缺名单中职业部分的外国公民。