截至2024年7月,约3.1%的欧盟职位搜索是由外国候选人进行的。
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法国是吸引这一兴趣的欧盟国家之一,其外国求职率从2020年6月的2.9%上升到2024年7月的5.2%。新闻报道。
根据Indeed的说法,人们对法国的兴趣激增主要归因于最近简化了工作签证申请程序,使外国专业人士更容易在那里寻找工作机会。
法国在西方国家的高薪求职中占据主导地位
在西方主要国家中,法国在吸引合格工人方面脱颖而出。因此,36%的外国点击量来自高薪工作机会,超过了其他目的地,具体如下:
然而,澳大利亚(47%)和西班牙(52%)的低薪工作吸引了更多的外国工人,而法国的这一比例为33%。
法国的特定行业对外国工人特别有吸引力,特别是教育和培训,五年来增长了0.9%,2024年初达到外国点击量的3.2%。对这些职位最感兴趣的群体包括摩洛哥人、突尼斯人、英国人、美国人和加拿大人。
在劳动力短缺的情况下,法国主要行业实现增长
自2019年以来,其他行业也经历了超过0.5%的增长,如餐饮、道路运输、安装和维护以及内科手术,马格里布国家的工人对此表现出了浓厚的兴趣。
申根。此前有报道称,MEDEF雇主联合会发出警告。此外,内政部的数据显示,2023年,法国向非欧洲移民发放了32万份首次居留许可,比2022年增加了1.4%。
在这些许可证中,54000份是经济移民,比上一年增加了5%。2021年,法国十分之一的工人是外国人,在某些行业,这一比例上升到四分之一,特别是在家政服务、安全和建筑领域。
许多移民工人也在保安、建筑、酒店和餐饮业工作。