2025年流感法令季节性和非季节性工作签证配额

自政府宣布以来，季节性、非季节性和自营职业的配额分配也已公布。根据《移民法》，181450名非欧盟公民可以根据这一移民流申请工作签证。

主要分配情况如下：

• 70720用于非季节性下属工作；
• 自营职业730人；
• 110000用于季节性工作。

2025年《流感法令》配额详情

配额的部门分配如下：

a） 季节性工作签证配额

签证/协议类型	配额
未来有移民协议的国家的公民（2023-2025）	14, 000
开展反对非正常移民贩运运动的州公民	3, 500
无国籍人和难民	50
有移民和多季节协议的国家的公民	2, 000
农业部门有移民协议的国家的公民（雇主协会提交的申请）	47, 000
旅游和酒店业现行移民协议国家的公民（雇主协会提交的申请）	37, 000
共计	110, 000

b） 个体经营工作定额

签证/协议类型	配额
开展反对非正常移民贩运运动的州公民	150
居住在委内瑞拉的意大利裔工人	10
无国籍人和难民	20
属于特定类别的公民	500
将其他居留许可转换为自雇工作许可	50
共计	730

c） 非季节性工作签证配额

签证/协议类型	配额
开展反对非正常移民贩运运动的州公民	2, 850
有现行移民协议的国家的公民	25, 000
未来有移民协议的国家的公民	28, 000
居住在委内瑞拉的意大利裔工人	90
无国籍人和难民	180
家庭和社会保健部门的工人	9, 500
将其他居留许可转换为就业许可	5, 100
共计	70, 720

符合条件的国家名单将参加《2025年流感法令》

阿尔巴尼亚	科特迪瓦	吉尔吉斯斯坦	菲律宾
阿尔及利亚	埃及	马里	北马其顿共和国
孟加拉国	萨尔瓦多	摩洛哥	塞内加尔
波斯尼亚和黑塞哥维那	埃塞俄比亚	毛里求斯	塞尔维亚
韩国（韩国代表）	冈比亚	摩尔多瓦	斯里兰卡
科特迪瓦	佐治亚州	黑山	苏丹
埃及	加纳	尼日尔	突尼斯
萨尔瓦多	危地马拉	尼日利亚	乌克兰
埃塞俄比亚	印度	巴基斯坦
冈比亚	日本	秘鲁
佐治亚州	乔丹

非季节性工作职业

分配的70720个配额将用于招聘以下行业所需的工人：

• 第三方货运，
• 建筑业，
• 旅游酒店，
• 机械行业
• 电信，
• 饲料，
• 造船业，
• 公共汽车客运，
• 钓鱼，
• 理发师，
• 电工，以及
• 水管工。

季节性工作

以下季节性工作职业的总配额为110000：

• 农学家，
• 农业技术员，
• 农业食品行业的实验室分析员，
• 家禽养殖户，
• 农业食品技术员，
• 塞勒曼，
• 直接农民，
• 农场经营者（专业农业企业家），
• 食品加工厂的司机，
• 农业机械的驾驶员，
• 环境顾问，
• 酿酒师，
• 水果种植者——Frantoiano，
• 专业农业工人（农场工人），
• 园艺师，
• 修剪器。

家庭和医疗配额指南

类别	细节
1-家庭配额；社会卫生保健	家庭合作者和助理可获得9500个配额，对所有国籍的人开放。
薪酬要求	必须符合《国家集体劳动协议》中关于家政工作的规定，每月最低工资为534.41欧元。
雇主收入要求	雇主必须拥有20000欧元（个人）或27000欧元（家庭）的收入。
收入要求豁免	雇用残疾人或有医疗条件的人提供个人援助的雇主不受收入要求的约束。
2-2025年的实验项目	为残疾人或80岁以上人群的家庭或社会卫生保健工作人员提供10000个配额。
申请流程	申请必须由职业介绍所（APL）或雇主协会提交，并签署《国家集体谈判协议》。
工作限制（前12个月）	工人只能执行他们被雇佣的任务；任何雇主变更都需要劳动监察局的初步授权。
12个月后指南	12个月后，工人可以接受新的报价（定期或永久），但必须获得县一站式商店的授权。

季节性工作定额专用条款

配额的优先分配

农业和旅游酒店部门的季节性工作配额优先分配给这些部门内雇主组织提交的申请。这些申请由移民一站式服务按时间顺序进行审查，以发放相关授权。

一旦为雇主组织提交的申请保留的配额用尽，其他季节性工作申请将被处理。这些申请也通过同一个计算机系统按时间顺序进行审查。

多年季节性工人

《综合移民法》（第5条第3款之三和第24条第11款）规定，如果工人在过去五年中至少有一次进入意大利从事季节性工作，则可以获得为期三年的季节性工作居留许可。关键细节包括：

• 雇主灵活性：新的申请可以由不同的雇主提交。
• 期限灵活性：许可期限取决于新的与工作相关的居留合同，而不一定是工人之前的许可。

优先遣返季节性工人

在过去五年内曾在意大利工作的季节性工人，如果满足以下条件，将优先重新进入意大利：

• 他们遵守了居留许可的条款。
• 他们在许可证到期后离开了意大利。

无论他们是回到同一雇主还是新雇主工作，这一优先权都适用。

清关申请表将要求提供有关工人先前工作的具体细节，包括：

• 以前的就业记录。
• 早期居留许可或保险的详细信息。
• 关于前雇主强制性沟通的信息。

雇主协会的作用

雇主协会所做的不仅仅是转发申请。他们必须代表雇主完成以下任务：

任务	说明
提交所需文件	提供一站式服务所要求的额外文件以支持申请。
数字签署居住合同	使用雇主的特定授权和有效的代表证书对居住合同进行数字签名。
沟通招聘细节	完成向主管部门通知招聘情况的手续。

劳动和社会政策部对这些协会进行监督，以确保其合规性。他们通过与强制性通信系统的核对来评估有关雇佣关系的数据。

遵守协议组织的简化程序

根据《综合移民法》第24条之二，与劳动部签署了谅解备忘录（日期为2024年10月1日）的农业和旅游酒店部门的雇主组织可以享受简化程序：

• 雇主向移民一站式服务机构提交居留合同提案，而不是正式的工作许可申请。
• 该提案以电子方式发送给相关外交领事馆，以方便签证发放。