与其他几个欧盟国家类似,希腊也面临着劳动力严重短缺的问题,迫切需要吸引大量外国工人。
考虑到局势的严重性,据估计,希腊目前需要30多万外国工人才能支持其经济。
数据显示,希腊缺乏不同技能和职业的外国工人。正如Kathimerini所解释的那样,高技能和非技术外国工人都很受欢迎,特别是在旅游业,从洗碗工到厨师。
至于其他行业,希腊需要IT专业人员、电工、机器操作员、焊工、水管工、生产员工和系统安全专家等。
然而,尽管希腊不同部门需要大量外国工人来应对劳动力短缺,但从其他国家引进工人的过程仍然存在许多障碍。
由于必须遵循的程序,邀请外国工人在希腊工作的过程可能需要六到九个月的时间。如此漫长的过程使那些需要季节性工人的人尤其困难。
WorkInGreece是一个旨在匹配国际人才和供应劳动力的在线平台,其首席执行官对Kathimerini表示,已有2000多家希腊企业表示有兴趣通过该网站雇佣外国工人。
该组织还指出,来自印度、孟加拉国、埃及、摩尔多瓦、格鲁吉亚和越南等国的工人一直对前往希腊工作表现出浓厚的兴趣。
然而,由于障碍,这一过程并不容易。另一方面,通过欧盟蓝卡进入希腊的高素质工人的情况则不同。
希腊简化了欧盟蓝卡申请规则,试图吸引更多高素质的外国工人
今年6月,为了吸引更多来自这一专业群体的工人,希腊现在允许根据免签证制度入境的外国人和持有短期居留签证的人申请欧盟蓝卡。
在这项规定颁布之前,只有持有长期国家签证的外国人才有资格在希腊申请欧盟蓝卡。
除上述规定外,希腊还改变了预筛查要求。该文件的申请人现在可以选择是否接受预筛选过程。
尽管这一要求不是强制性的,但仍建议外国工人选择接受这一程序,以避免被要求提交额外的信息和文件,或其欧盟蓝卡申请被拒绝。