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德国初创企业呼吁政府放宽签证规定;缩短国际员工的处理时间

德国创业协会敦促政府简化希望来德国就业的国际人士的行政程序。

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更具体地说,该协会呼吁德国当局取消签证限制,缩短申请程序时间,这是想搬到德国工作的移民工人经常遇到的两个主要障碍,即申根。新闻报道。

在签证发放方面,(德国系统)必须更好地数字化、更快、更简单。 

Magdalena Oehl,创业协会代表

外国劳动力是德国经济的重要组成部分,德国经济严重依赖这些工人。为了维持其经济,该国是欧洲最大、最强大的经济体,也是世界第六大经济体。

德国公司对政府“欢迎”外国工人的努力不太满意

德国初创公司对德国政府为工人创造的条件并不满意。根据收集了1859家德国初创企业数据的《2024年德国创业监测》,17%的公司对从国外招聘的规定感到满意,与不满意的公司相比,这一比例较低。

缺乏为移民提供便利和就业机会的努力可能会影响德国的声誉,对这类人来说似乎是一个“不友好的国家”。该国已经被认为“不那么友好”,一些居住在那里的移民说,他们经常经历种族主义。

一名自2016年以来一直居住在德国的叙利亚难民承认,他在德国并不受欢迎。这让他选择了瑞士而不是德国。在德国获得学士和硕士学位后,他已成为一名IT专家,并计划在邻国实践他的专业知识,

为了被视为平等,我在这里尽了最大的努力,但我感到了歧视和拒绝。我想被平等对待。但我不会乞求

德国政府实施多项政策吸引外国工人

社民党-自由民主党-绿党联盟已经实施了多项措施来吸引外国人到德国。在过去的三年里,该联盟推出了机会卡(Chanenkarte),促进了融入德国市场的进程。

要获得Chanenkarte,只需要满足少数要求,例如基本的德语技能或英语中级技能、公认的资格以及经济安全的证明等。

去年还签署了将印度技术工人带到德国的协议,旨在为印度工人和德国市场带来互惠互利。

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