加拿大宣布对开放式工作许可证进行重大改革

加拿大政府正在对国际学生和外国工人的家庭成员的公开工作许可证实施新的限制。去年宣布的这些变化将于2025年1月21日生效。

这些措施引入了重大限制，影响了许多依赖开放式工作许可证的家庭。规划至关重要，特别是对于那些在受影响类别下在加拿大学习或工作的人来说。

国际学生家庭开放式工作许可证的变更

根据新规定，OWP将仅限于参加特定合格课程的学生的配偶或普通法同居伴侣。这些条件带来了额外的要求（这些变化的一部分最初是在年宣布的）：

以前，硕士课程不需要16个月或更长时间，学生的配偶就有资格获得配偶开放式工作许可证（SOWP）。现在，这一新的期限要求大大缩小了资格范围。

配偶开放式工作许可证为其持有人带来了很多好处。在等待配偶担保的授权时，不必担心自己的工作/工作。此外，他们可能有资格在加拿大的任何地区工作。

外籍工人家庭单程证的限制

对于外籍工人，家庭单程证现在将仅限于在培训、教育、经验和责任（TEER）系统分类的特定职业中工作的配偶或普通法伴侣。符合条件的职业如下：

IRCC将于2025年1月21日发布符合条件的TEER 2和TEER 3职业的完整名单。

附加要求：

• 外籍工人的许可证在配偶申请时必须至少有16个月的有效期。
• 外籍工人的受抚养子女将不再有资格获得家庭单程证。

豁免：谁不受影响？

以下群体不受这些新规则的影响：

1. 自由贸易协定（FTA）涵盖的工人的配偶和普通法伴侣。
2. 获得永久居留（PR）担保的配偶或普通法伴侣：如果他们在加拿大拥有合法的临时身份，他们可以继续申请配偶开放式工作许可（SOWP）。

现有工作许可证的续期

对于那些拥有现有OWP的人来说，这是个好消息：

• 有效期仍然有效：根据之前的政策签发的单程证将一直有效，直至到期。
• 允许续期：如果配偶获得的工作许可证比担保许可证持有人短，他们可以申请续期。续期必须与担保人的学习或工作许可证的期限相匹配。