欧盟委员会已拨出130万欧元,用于留住和吸引护士,因为该地区正在应对该行业的严重劳动力短缺问题。
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这项由欧盟委员会与世界卫生组织欧洲合作制定的欧盟行动在波兰首都华沙启动,波兰是今年上半年欧盟主席国申根的现任主席国。新闻报道。
护士是卫生系统的重要组成部分,因为他们往往是与患者最密切的联系。我们目前面临着整个欧盟120万医生、护士和助产士的短缺,超过一半的欧盟国家对护理职业的兴趣下降。
Oliver Várhelyi,卫生和动物福利专员
正如世界卫生组织所揭示的那样,许多欧盟国家在留住护士方面遇到了困难,到2030年,预计全球将出现超过1800万医护人员的短缺,危机将恶化。
欧盟旨在吸引更多护士
通过这一行动,欧盟成员国将在36个月内举行多项活动。医疗保健系统面临重大挑战的国家将被优先考虑。
此外,会员国将与护士组织和社会伙伴合作,根据这一倡议的具体需求进行定制,以便为国家和国家以下各级提供便利。
该倡议还将包括对未来护士的指导计划、对护士的影响评估、改善这些工人福祉的战略以及关于数字化转型益处的倡议。
今天发起的行动表明,我们致力于解决会员国护士短缺的问题。我希望这将有助于吸引年轻人才进入这个行业,留住我们宝贵的专业人才。我期待着与世界卫生组织欧洲就这一行动密切合作。
欧盟卫生专员
根据欧盟统计局(Eurostat)的数据,2020年挪威的护理专业毕业生人数在大多数欧盟国家中最高,每10万居民中有75名护士。丹麦和瑞典的人均护士人数也较高,分别为每10万人44.1人和43.5人,而保加利亚(6.9人)和罗马尼亚(6.4人)的护士人数与10万居民的比例最低。
这7个欧盟国家急需医疗保健专业人员
正如2023年欧盟关于短缺和过剩的报告所揭示的那样。
瑞士、挪威、德国、爱尔兰、奥地利、丹麦和荷兰希望有更多的医护人员,如专科医生和护理专业人员。
在欧盟国家中,爱尔兰、挪威和瑞士对外国培训医生的依赖程度最高,爱尔兰、瑞士和奥地利对外国培训护士的依赖程度也最高。
2023年欧盟关于短缺和盈余的报告
这七个国家需要医疗保健专业人员,如专科医生、全科医生、护士、医疗助理、助产士、理疗师、药剂师、牙医以及听力学家和言语治疗师。