专家委员会表示，德国工作签证发放缓慢影响劳动力迁移

融合与移民专家委员会（SVR）表示，尽管德国推出了机会卡，但该国仍在努力应对劳动力短缺问题，并吸引更多的外国工人。

-广告-

虽然该国已采取多项措施帮助不同部门，但据SVR称，机会卡需求相对较低的主要原因之一是申根签证发放缓慢。新闻报道。

正如所解释的那样，获得允许外国工人进入德国就业的签证的漫长等待时间让申请人望而却步，最终影响了劳动力市场。

机会卡旨在通过使人们更容易进入德国寻找工作来帮助解决德国技术工人短缺的问题。对它的需求仍然相对较少的原因有很多。一个障碍是签发签证的漫长过程。

德国融合与移民问题专家委员会——面临要求的外籍工人

，适用于所有希望在该国工作的非欧盟国民。根据这一计划，外国人被承诺更容易获得签证并移民到该国。

然而，SVR办公室年度评估部门负责人Holger Kolb博士认为，在“求职阶段”证明他们有能力在经济上养活自己的要求过于严格。

目前，单身人士每月需要支付1027欧元作为证明。最长搜索期为一年，约为12300欧元。对于经济收入和发展水平较低的国家的人民来说，这是一个难以克服的障碍。

霍尔格·科尔布博士说，一切都取决于签证的发放速度

除上述情况外，科尔布强调，没有多少雇主愿意雇用仍然不知道签证是否会获得批准的人，并强调一切都取决于签证发放的速度。

为了解决这个问题，科尔布建议改进签证发放程序。

现在一切都取决于签证发放的速度和可靠性。雇主必须能够预测何时可以雇佣新员工。因此，最近签证发放的改进是增加机会卡使用的关键。

霍尔格·科尔布博士

贝塔斯曼基金会的一项研究发现，2024年11月初，为了能够保持经济发展。

如果没有这些工人，德国劳动力可能会从4640万减少到4190万。