克罗地亚需要外国工人来“拯救”今年夏天的旅游季

克罗地亚是游客的热门目的地，每年该国的旅游业都得到认可。

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然而，该国正越来越多地应对劳动力短缺问题，危及严重依赖此类工人的旅游业，即申根。新闻报道。

克罗地亚就业服务局（CES）副局长Ivana Mehle表示，2022年上半年需要约3万名季节性工人，以便克罗地亚市场劳动力能够满足其申根需求。新闻报道。

2023年，这一数字降至21000人，但这并不意味着克罗地亚已经克服了劳动力短缺的挑战，因为该国对季节性工人的需求很高，特别是在旅游业。

此前，并指出他的政府将继续为这些工人提供支持。

我们的经济需要他们。克罗地亚越来越依赖其在旅游、建筑和服务活动等许多领域的努力和工作。他们应该和我们所有人一样享有同样的安全和尊严

克罗地亚内政部长Davor Božinović越来越多的季节性工人来自遥远的亚洲国家

虽然波斯尼亚和黑塞哥维那一直是克罗地亚季节性工人的主要来源，但亚洲国家也正在成为重要的就业来源。

正如Mehle指出的那样，克罗地亚的大多数外国工人来自波斯尼亚和黑塞哥维那，而来自印度和亚洲其他国家的工人越来越多地来克罗地亚工作。

然而，最近，这些工人越来越多地来自尼泊尔、印度、孟加拉国和菲律宾等遥远的国家。 

伊万娜·梅尔，消费电子展

由于《外国人法》的自由化，这些工人现在可以来到克罗地亚，这使旅游业今年免于失败。

据《Total Croatia News》报道，酒店业对季节性工人的需求最大，住宿服务、食品准备和其他此类服务都需要工人。

汽车租赁公司、旅行社和设施维护等行政和支持活动也是需求量第二大的行业，而需求量第三大的行业是运输和仓储。

据当地媒体报道，2024年克罗地亚当局发放的工作许可证数量达到创纪录的17.1万份，比2023年的数字增长了14%。