新西兰公认的季节性雇主计划上限增至19000

2022/23财年，新西兰的公认季节性雇主（RSE）上限已增至19000。

新西兰总理哈辛达·阿尔德恩（Jacinda Ardern）和移民部长迈克尔·伍德（Michael Wood，VisaGuide）宣布了这一决定。世界报道。

新西兰移民局发布的声明称：“19000年的上限反映了该行业目前根据产量增长预测、雇主需求和近年来的上限增长趋势对2022/23赛季需求的评估。RSE员工也将从每个季度开始就业时开始享受病假。”。

在这方面，伍德部长和农业部长达米恩·奥康纳表示，该国政府继续应对全球短缺，为RSE计划引入了十多年来最大的增长，总共提供了3000个额外名额。

他们强调，新的上限将使来自太平洋参与国的总计1.9万名工人每年能够进入，从而帮助该国的园艺和葡萄酒行业。

伍德部长在这方面指出：“新增3000个名额比上一季度增加了19%，并承认了行业当前的需求，这是基于强劲的增长和目前在岸度假者人数的减少。”。

他补充说，与上一季度相比，新增3000个名额增加了19%，并承认考虑到强劲增长以及目前在岸度假者人数减少，该行业的需求。

与此同时，奥康纳强调，这一决定是取消出口收入和为新西兰提供经济安全计划的一部分。

Damien O'Connor说：“2021，农业出口收入创纪录地达到530亿美元，我们有劳动力继续最大限度地提高产量和收入，这对我们的复苏至关重要。”。

部长说，该部一直在与该部门合作，并在过去几年通过“机遇在这里增长”运动和初级劳动力计划吸引约10000名新西兰人从事食品和其他类似工作方面向前迈出了一步。

另一方面，伍德部长表示，去年，该国收到了30499份工作假期申请，而且数量还在继续增加。这位部长表示，他希望不久将进一步缓解劳动力短缺问题，同时强调，目前，该国有6200多名在职度假者，是2021登记人数的两倍。