与多年来葡萄牙发生的许多其他变化一样,四天工作周的想法也是受其他国家影响而产生的。越来越多的国家正在采用4天工作周制度,这将这个话题提上了葡萄牙的议事日程。
在社会党在上次选举中获胜之前,总理安东尼奥·科斯塔承诺,如果他的政党获胜,他将推进关于每周工作四天的讨论。在这方面,《每日电讯报》和《国家新闻》都写道,社会党获胜后,葡萄牙预计将推出每周4天的训练。然而,争论仍在继续。
工会和雇主协会
这些几乎对立的力量在这个问题上没有太大的不同意见,因为他们都认为每周4天的提议不是优先事项。然而,他们有不同的理由来支持自己的主张。
总工会(UGT)领导人伊莎贝尔·卡马里哈(Isabel Camarinha)认为PS的想法是空洞的,因为它没有说明如何实现工作日的减少。此外,她认为,辩论的重点应该是将每个人(私营和公共部门)的每周工作时间减少到35小时,因为“减少工作日和增加其他工作日的工作时间是没有意义的”
据她说,每周35小时对改善工作生活平衡会更好。目前,在葡萄牙,私人雇员每周最多工作40小时,公务员每周最多工作35小时。
劳动力成本上升
另一方面,葡萄牙商业和服务联合会(CCP)负责人若昂·维埃拉·洛佩斯表示,“在葡萄牙,鉴于葡萄牙的商业结构,生产力水平很低,无法在未来几年内吸收这样的变化”。
此外,他警告说,如果这项措施继续下去,“企业将不得不雇佣工人来维持相同的生产水平,这意味着劳动力成本更高,企业将面临更大的困难,尤其是在劳动力短缺的情况下,”他告诉ECO。
在另一个葡萄牙雇主联合会(CIP)方面,总统安东尼奥·萨拉瓦(António Saraiva)对CNN说,“家庭有更多的时间在一起肯定很重要,生活质量是影响生产力的一个因素。”
然而,“企业家显然必须考虑影响公司的其他因素,不能只关注幸福或财富”。他强调,尽管“CIP有兴趣开始任何有助于该国更具竞争力和可持续性的辩论,但现在不是这个时候”。
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