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葡萄牙移民:工作生活指南

葡萄牙是世界上最适合居住的国家之一,拥有高质量的生活、安全的环境、热情的当地人和良好的天气,这已不是什么秘密。然而,移居到阳光明媚的葡萄牙海岸的外籍人士可能需要在该国找到工作,无论他们是在考虑搬迁,还是已经在考虑搬迁。在本文中,我们将重点为您提供关于外籍人士在葡萄牙工作和在该国找到工作的深入指南。 

在这篇葡萄牙工作的文章中,我们将介绍以下内容:


    • 如何作为外国人在葡萄牙找到工作

    • 最低工资和平均工资

    • 葡萄牙外籍人士最需要的工作

    • 自营职业和在葡萄牙拥有一家公司

    • 出国工作建议

    • 企业文化

    • 社会保障和福利

    • 还有更多!

与志同道合的外籍人士建立联系

葡萄牙有许多就业机会,尤其是在科技和创业领域,对那些在葡萄牙寻找工作的人开放。许多公司正在迁往葡萄牙,尤其是在产品开发方面,因此,技术工作岗位的需求量往往很高。 

例如,世界上最大的科技节Websummit于2016年迁至里斯本,巩固了葡萄牙首都在创新和科技领域的重要地位

除了一些成熟的公司外,许多初创公司也在寻求在葡萄牙设立办事处。如果你想在一家初创公司工作,里斯本和波尔图可以为你提供绝佳的机会,让你找到一家令人兴奋、年轻、充满活力的初创公司,在那里你可以加入他们的行列。在这里,你还应该能够与志同道合的外籍人士建立联系,他们与你有着相似的激情。

葡萄牙移民:工作生活指南

如何作为外国人在葡萄牙找到工作

虽然这可能很乏味,但在葡萄牙为外籍人士工作的第一步是找工作。葡萄牙仍在从2008年的经济危机中恢复,因此,如果你正在考虑在葡萄牙工作,这可能并不总是一个简单的过程。然而,如果你有合适的学历和所需的经验,你应该能够在该国找到一份工作。 

记住,对于葡萄牙公司的大多数工作,你都需要在一定程度上讲葡萄牙语。学习葡萄牙语会让你更容易找到工作,同时也让你更容易掌握葡萄牙语的总体生活。 

然而,你应该能够找到工作语言是英语或语言工作的国际公司,在那里你可以利用你所说的语言。你也可以在国际或大型公司找到更高的薪水。在某些情况下,您还可能有机会远程工作,特别是考虑到最近远程工作的转变。

为了在葡萄牙为讲英语的人找到工作,我们将为您提供一些葡萄牙求职网站和其他来源:

  • 欧洲语言工作

  • 外籍人士

  • LinkedIn

  • 玻璃门

  • 里斯本的工作

然而,首先,你需要看看自己是否有资格在葡萄牙工作。 

 

在葡萄牙工作的要求和资格

由于葡萄牙是欧盟(EU)成员国,欧盟公民在该国生活和工作不需要工作许可证。欧盟公民只需在市政厅登记他们的地址,并确保他们有葡萄牙税号,他们可以在Finanças办公室获得该税号。 

如果你是第三国公民,你需要事先申请签证。这意味着你已经有了工作合同或工作联系人的承诺,一旦你到了这个国家,你就需要申请居留许可。 

 

葡萄牙外国人就业机会

那么,目前葡萄牙的就业市场是什么样的?不幸的是,葡萄牙的失业率是欧洲最高的国家之一。此外,不会说英语的外籍人士可能会发现很难渗透到强大的葡萄牙语就业市场。 

然而,越来越多的国际公司正在葡萄牙建立自己的公司,这使得外籍人士更容易在该国工作。科技和IT、市场营销和其他在线工作的就业机会正在增加。长期以来,旅游业和房地产行业一直是在该国寻找工作的外籍人士的安全选择。对于酒店业,你需要讲一口流利的英语。然而,由于大多数葡萄牙人本身英语讲得很好,你可能需要说其他语言,如德语、法语或西班牙语。凭借强大的语言技能,成为一名语言教师也可能是你的一个选择。

在葡萄牙开始职业生涯最安全、最稳定的方式是在你移居该国之前找到一份工作,无论你是否需要工作签证和许可证才能留在该国。如果你想为某家公司工作,请密切关注他们的招聘页面,随时了解你专业领域的任何机会。 

 

如何在葡萄牙申请工作

作为外籍人士,在葡萄牙找到工作的最佳方式是确保你了解葡萄牙的就业市场。遵循他们的简历风格,了解面试和社交活动的过程。

葡萄牙语简历提示

大多数葡萄牙简历分为三个单独的部分。首先是你的个人信息,然后是你最近的专业经验,最后是你最近的资历或学位。但是,您可以自由选择最适合您的专业资格和最能体现您个人技能的结构。以下是一些值得记住的提示。 

  1. 简短的简历是非常受欢迎的,一页就足以突出你适合一个工作机会。请注意,某些职位可能要求您更详细地了解特定的技术细节。如果是这种情况,你的简历最多应该有两页。

  2. 从你的个人信息开始,包括你的姓名、国籍、出生日期和居住城市。在葡萄牙,附上照片是比较常见的做法,一些招聘人员建议附上一张照片,但这还是取决于你。如果适用,请提供您的联系方式和专业网站的超链接。

  3. 为了便于招聘人员阅读,你的专业经验部分应该从最新的第一部分开始。列出你履行的职责。 

  4. 第三,你的教育和资格,再次从最近的第一次开始。

  5. 你也可以列出硬技能和软技能以及任何相关的爱好。

  6. 如果你不会葡萄牙语或工作所需的语言,请用英语提交简历。

求职信提示

求职信不是强制性的,但许多公司会要求你附上求职信。这是一个很好的方式来展示你的经验,以及你将如何成为这个角色或公司的最佳人选。 

所需参考资料和资质

要求的参考资料和资格并不总是必需的,但一定要注意工作邀请的规格,因为有些招聘人员会要求这些规格。 

一般来说,至少在申请过程的第一阶段,你不需要出示你的资格证明。然而,如果你通过了这些阶段,你可能会被要求提供你的资格证明。 

面试技巧

面试时如何展现自己非常重要,在葡萄牙也不例外。如果有疑问,可以选择稍微正式一点的着装规范,尽管公司文化值得关注。例如,初创公司的着装可能比大型咨询公司的着装更休闲,因此,要尽量穿着得体。

网络技巧

人际关系网可能是为你找到完美工作的最佳方式之一。特别是在里斯本和波尔图的大城市,你会发现许多社交活动,在那里你可以在一个休闲的环境中与潜在雇主会面。你可能会找到与你有相似兴趣或来自你所在行业的人。 

最低工资和平均工资

葡萄牙的平均工资远低于许多其他西欧国家。然而,重要的是要平衡这一点与相当低的生活成本。 

葡萄牙的平均工资为每月1100欧元,最低工资约为每月740欧元。 

葡萄牙平均工资

葡萄牙的平均工资取决于你的职业、资历、工作年限等。对于高技能工人,平均年薪约为22500欧元。 

该国的最低工资是由法律规定的。 

葡萄牙的平均年薪因职业、资格、工作年限等而异。对于高技能工人,平均年薪约为22500欧元(24700美元)。

最受欢迎的工作及其薪酬

葡萄牙严重依赖旅游业,因此,旅游业和酒店业的就业需求往往很高,这也就不足为奇了。除此之外,通信、科技和医疗保健也常常备受追捧。 

特别是里斯本、波尔图和布拉加,正在发展成为技术中心,如果你是一名网络开发人员,那么应该能够在这些地方找到一份好工作。在这里,我们将为您提供一些关于您在这些职业中期望获得多少报酬的信息。 

平均年薪

以下是在葡萄牙工作的一些常见职业类型以及各自的年薪(欧元)。

会计:21000

建筑师:20000

全科医生:25800

服务台技术员:10000

酒店经理:80000

营销经理:27000

护士:12000

产品经理:39000

接待员:12700

软件工程师L 22000

教师:13000

用户体验设计师:22000

Web开发人员:15000

 

自营职业

在《在葡萄牙工作》一文的这一部分,我们将深入探讨该国的自营职业主题。 

如何在葡萄牙成为自营职业者

葡萄牙有不同的自营职业方式。你将面临的第一个挑战是知道要建立哪种类型的企业。公司通常根据员工人数分为两类。

  1. 仅与一个人合作的人员,称为pessoa单数

  2. 雇佣多人的公司,称为pessoa Coletiva

在葡萄牙担任自由职业者或独家贸易商

如果你想成为一名独资企业主或自由职业者,在进行任何类型的交易之前,你都需要在Finanças注册创业。只要您的企业营业额不超过200000欧元(220000美元),您就可以通过简化的税制纳税。自由职业者通常在一种叫做recibos verdes(绿色收据)的税收制度下工作。

您可以作为empresario em nome个人创业。请注意,如果发生债务,您的个人资产将面临此类业务的风险。如果你想避免这种情况,你可以创建一个unipessoal limitada,将你的个人和公司资产分开,但不包括一些财政利益,并要求最低资本投资为5000欧元(5500美元)。

在葡萄牙拥有一家公司

如果您打算在葡萄牙设立一家拥有多名员工的企业,您可以创建多种类型的法律实体。其中包括一家公共有限公司(sociedade anónima)、私人有限公司(sociedade por quotas)、有限责任合伙企业(sociedade em comandita)、cooperativa等。

上述业务类型均首先在Finanças(葡萄牙税务局)创建。我们建议您与一位经验丰富的会计师交谈,他将能够解决您在选择正确的业务类型时可能遇到的任何问题,甚至可以帮助您完成可能很复杂的税务工作。 

以葡萄牙顶级自营职业者为例

葡萄牙的自由职业与世界其他地方没有什么不同,常见的工作类型包括会计师、设计师、营销人员、开发人员、顾问和作家等。 

你也可以在葡萄牙的旅游业开始创业,旅游业是葡萄牙经济的基石之一。前往葡萄牙旅游的游客数量不断增加,因此这是一个安全的商业赌注。 

葡萄牙自营职业福利

如果您在葡萄牙是自营职业者,您需要申报您的营业额并缴纳社会保险费,以享受其他员工能够获得的大部分福利。 

自营职业者在出现健康问题时受到社会保障的保护,注册为有限公司的企业主和主要与单一雇主一起工作的独立工人都有失业救济金。 

获取在葡萄牙国外工作的建议

作为一名外籍人士在葡萄牙工作,你无疑会遇到与母国工作文化的差异。在葡萄牙国外工作时,最好做好准备。确保你对这个国家的工作礼仪、工作时间、对你的期望以及对雇主的期望有所了解。从在该国工作的外籍人士那里获得建议,了解当地文化,以便顺利过渡到在该国的新工作。 

 

企业文化

在葡萄牙工作是一个令人兴奋的工作场所。该国的商业文化总体上相当平衡,但这将取决于你工作的公司类型。葡萄牙人非常善于将职业生活与个人生活分开,并致力于健康的工作生活平衡。 

葡萄牙的工作文化是什么样的?

如前所述,葡萄牙的文化因公司而异。根据经验,初创公司的节奏将很快,官僚作风将更少,而更传统的行业可能会更加固步自封,层次分明。通过面试阶段和与新同事交谈,你应该能够感受到公司的动态。 

工作日和工作时间

葡萄牙一周的典型工作时间是从周一到周五,总共40小时。每个公司都可以制定自己的时间表,但典型的工作日是上午9点到下午18:30,还有午休时间。 

葡萄牙工作场所着装规范

葡萄牙工作场所着装规范将取决于你所在的公司。你会发现许多公司都有商务休闲装,但一定要了解公司的政策。

初创公司在着装规范方面可能会采取更为宽松的态度。另一方面,一些企业,如咨询公司,将需要更正式的着装。

 

社会保障和福利

葡萄牙社会保障体系允许纳税人在失业、残疾、疾病等情况下获得免费医疗或福利。如果外国人在葡萄牙合法居住,则可以获得社会保障号码。

葡萄牙的社会保障号码是多少?

您在葡萄牙的社会保险号码将被称为NISS(Número de Identificaão de Segurança social)。这是一个11位数字,用于识别您的就业和社会保障福利。 

如何在葡萄牙获得社会保险号码

如果您在葡萄牙工作,您的雇主将在您的工作合同开始时通知社会保障部。您的雇主需要持有您的签证,以证明您可以合法居住在葡萄牙,以便他们可以向您进行社会保障登记。 

您将被要求签署此表格,您的雇主应填写此表格。提交工作合同后,您将收到您的社会保险号。 

对于自营职业,您需要自己申请社会保险号码。您需要向居住地的社会保障办公室提交正确的表格以及所需的其他文件。 

请注意,您在葡萄牙将不会获得社会保障卡。尽管葡萄牙公民有一张特定的社会保障卡,但外籍人士在登记时会收到一张纸,上面会有他们的社会保障号码。 

作为独立工人在社会保障部门登记的文件

所有公民都需要提供以下文件:

  • RV1000-DGSS表格

  • 原产国ID

  • 葡萄牙税号

非欧盟公民还需要提供以下文件:

  • 护照

  • 居住许可证,Título de Residencia

当您在社会保障部门注册后,您将能够通过社会保障平台Segurança social Direta在线处理大多数程序。

葡萄牙的社会保障福利

作为葡萄牙纳税人,您在以下情况下受到葡萄牙社会保障的保护:

  • 失业

  • 工伤和其他健康状况

  • 疾病或疾病

  • 养老金

  • 母性和父性

  • 无效性

产假和陪产假

葡萄牙的社会保障总体上相当不错。然而,它可能做得更好的一个方面是产假,这是欧洲最短的产假之一。尽管如此,它为葡萄牙纳税人提供了延长产假以换取减少福利的选择,并提供了联合育儿假的选择。 

如果您已经缴纳了至少六个月的社会保障缴款,那么除了出生月份之前的季度外,您还有权享受育儿假及其福利。在这段育儿假期间,每位父母都可以免除工作和缴纳社会保险费。 

父母福利

上述好处如下:

  • 收入低于9150欧元的孕妇的产前福利

  • 父母福利,在父母缺勤期间向他们提供

  • 经济困难父母的福利

  • 风险怀孕福利

  • 终止妊娠,包括有经济困难的父母

  • 延长父母福利

  • 照顾孩子的祖父母的福利

葡萄牙的产假和陪产假

母亲和父亲都有权在葡萄牙休假和领取福利。两人都有一段法定假期,这段假期对母亲来说更长。 

葡萄牙的育儿假有多长?

育儿假为120天或150天,可由父母双方共享。无论时间长短或如何分配,母亲的假期都是强制性的。如果您不要求共享育儿假,那么默认情况下,整个假期都会给母亲。 

关于产假,母亲有权享受72天的假期,分为以下几部分:

  • 分娩前最多30天的可选择假期; 

  • 分娩后42天或6周的法定假期

关于陪产假,父亲有15个工作日的法定假期,分为以下几部分:

  • 出生后连续五天;

  • 出生后30天内10天。请注意,这不需要是连续的

在母亲休假期间,父亲还有权享有十天可选假期。请注意,这不需要是连续的。 

产假和陪产假福利将取决于您选择的假期期限。如果您决定休假120天,那么您将获得100%的参考收入(remuneraão de referencia)。如果您选择150天的假期,那么您将只享有参考收入的80%。 

如果您需要告知他们您的父母身份,您需要检查您可能需要填写的所有社会保障表格。 

葡萄牙移民:工作生活指南

葡萄牙社区

最后一条建议是利用网络活动,这一点我们怎么强调都不够。特别是在里斯本和波尔图这样的大城市里,总有一些事情发生。查看外派团体、Facebook活动和创业峰会,了解人际关系,甚至可能找到下一份令人兴奋的新工作。


请注意,如果您希望以美国人或其他非欧盟公民身份开始在葡萄牙工作,您需要持有有效签证。 


在葡萄牙工作的常见问题:

在葡萄牙找工作容易吗?

在葡萄牙找工作可能很难。然而,旅游业和科技行业正在不断发展,因此你应该能够在葡萄牙开始工作,没有那么多困难。此外,许多国际公司正在迁往葡萄牙,因此在该国找工作变得越来越容易。

外国人如何在葡萄牙找到工作?

在葡萄牙为外国人工作可能并不容易。然而,在科技和旅游业,你应该能够找到一份工作。此外,葡萄牙是数字游牧民族的最爱,许多城市,如里斯本、波尔图和布拉加,都已成为科技中心。 

外国人能在葡萄牙工作吗?

是的,外国人可以在葡萄牙工作。欧盟公民将很容易在该国工作。然而,如果你想以美国人、英国人的身份开始在葡萄牙工作,或者为印度人或其他非欧盟公民在葡萄牙工作,那么你需要持有有效签证。 

葡萄牙是工作的好地方吗?

是的,葡萄牙是一个很适合工作的国家。然而,你需要记住,与西欧其他国家相比,工资是低的。尽管如此,你会找到薪水很高的工作,此外,该国的生活成本通常比其他国家低得多。在葡萄牙工作可能是个好主意。 


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