桑迪·米勒在Unsplash拍摄的照片。
英国内政部数据显示,希望在英国工作的配偶的英国签证申请处理时间增加了一倍。现在有人担心签证等待时间过长可能会加深英国的技能危机。由于英国内政部签证处理延迟,那些希望在英国与家人团聚并有工作机会的人现在不得不重新协商开始日期。
与此同时,支持英国员工与非英国合伙人从海外回国的配偶申请的英国企业也面临着返回英国的延迟。据了解,许多配偶申请者已经开始收到内政部的电子邮件,通知他们可能会延迟。
这种情况意味着人们可能需要等待长达六个月的时间才能对自己的申请做出决定。那些计划开始工作、学习和住房的人可能会被迫推迟他们的计划,给许多人带来不确定性。那些面临英国签证延期的人说,他们“感觉被遗忘了”。
乌克兰-英国签证申请
内政部声称,逃离俄罗斯入侵祖国的乌克兰人对英国签证的需求是其他地方签证处理延迟的原因。
根据内政部最近发布的指导意见,申请英国家庭签证可能需要长达24周的时间,因为处理乌克兰国民的签证是目前的首要任务。
该指导意见指出:“如果您申请以拥有英国公民身份或在英国定居的人的配偶、伴侣或家庭成员身份在英国定居,您应在签证申请中心参加预约后24周内做出决定。
“如果你是作为另一个申请人的家属申请,你将同时得到你的决定,”指南补充道。
关键技能短缺
然而,在英国似乎日益严重的技能短缺之际,商界领袖担心更大范围的经济会受到更多干扰。
许多人认为,这种情况可能对雇主造成损害,并可能对英国员工水平产生连锁效应,迫使企业考虑提供工作签证担保,尽管从海外招聘的成本较高。
对于每一个组织来说,员工都是生命线,一位商业领袖表示,他们“看到持有英国赞助许可证的公司赞助来自国外的员工并不感到惊讶,尽管成本高得惊人,因为他们可能会更快做出决定”。
护理人员
继移民咨询委员会(Migration Advisory Committee)最近的一份报告敦促英国政府取消外籍护理人员的英国移民费之后,有关配偶签证申请延迟的消息接踵而至。
根据《护理技能》(Skills for Care)最近的一项估计,英国护理行业共有10万多个职位空缺,该行业正努力为英国出生的工人填补空缺。
与此同时,英国脱欧后,大量外籍员工(主要来自欧盟)离开了在英国的工作岗位。
此外,对于那些留下来的人,MAC报告显示,护理人员留在英国的高昂成本与“社会护理部门支付的低工资”不成比例,并建议英国护理人员的工资应提高到高于国民生活工资的水平,最低时薪从10.50英镑开始。
MAC表示:“部长们应尽快通过一系列建议,以缓解整个社会护理部门面临的压力和挑战。”
MAC的报告发布之际,与其他职业相比,对护理服务的需求不断上升,职位空缺率高,就业条件差。
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