英国商业移民新闻综述——机场罢工、BRP混乱、签证处理延误等

如果您正在资助海外工人，或计划在未来几个月内以熟练工人的身份前往英国，以下是我们对您希望了解的一些关键新闻的总结。

在最近的新闻中，英国看到：

• 英国主要机场移民工作人员罢工

• 生物特征居留许可证（BRPs）签发的困惑

• 签证处理延误

• 庇护危机

• 对基于积分的移民制度的担忧

• 内政部发布的赞助指南修正案

这里详细介绍了您需要了解的内容。

英国机场移民工作人员圣诞节罢工

英国边境部队工作人员计划在12月23日至12月31日繁忙的圣诞节期间，在英国各地的机场举行罢工，引发薪酬争议。旅行者们被警告，他们将在希思罗、盖特威克、伯明翰、卡迪夫、格拉斯哥、曼彻斯特和纽黑文港等全国最繁忙的机场面临严重干扰。

公共和商业服务（PCS）工会总秘书马克·塞尔沃特卡（MarkSerwotka）表示，大约有2000-3000名工人将罢工。他表示，工人们正在努力应对生活成本的飙升，这是由两位数的通货膨胀和乌克兰战争后的天价能源造成的。他补充道，PCS成员“绝望”，当通货膨胀率超过11%时，提议的2%的加薪是不够的。

关于签发生物识别居留许可证的困惑

在英国，谁将获得生物识别居留许可证（BRP）存在一些不确定性。英国内政部计划在2024年前逐步取消实体BRP，并计划在签发签证时实现完全数字化。因此，官方指导意见是，BRP只发给需要签证才能进入英国的人。但事实上，情况似乎相反，这在签证持有者中引起了混乱。我们已经看到，那些不希望收到BRP的客户得到了一份BRP，相反，那些需要BRP的用户被告知他们不会收到BRP。

我们已经联系了内政部，希望很快就此事得到澄清。目前，我们无法告知谁将在英国生活和工作时获得BRP。英国内政部表示，如果您使用英国签证和公民身份申请服务（UKVCAS）IDV应用程序进行申请，您将不会获得BRP。

英国内政部签证处理时间延迟

英国签证处理时间尚未恢复到Covid之前的水平。根据内政部的说法，由于乌克兰的持续发展和全球对签证的高需求，国内外申请都出现了严重延误。

英国境外签证申请

鉴于目前乌克兰家庭计划签证申请的处理优先级，内政部表示，学习、工作和家庭签证申请可能需要更长时间才能处理。

2022年8月，UKVI表示，国外申请的处理时间超过了三周的标准，需要遵守以下时间：

• 工作签证——平均四周

• 访问签证——平均六周

• 学生签证申请在标准服务时间内处理

6月，UKVI提供了一份最新信息，指出在英国境外提出的某些家庭申请，例如在英国加入家庭成员，现在可能需要24周才能处理。也有受抚养子女和配偶签证申请的处理时间比主要技术工人签证申请人更长的情况。其他类型的申请，如过境签证，可能会延迟六周处理。

英国国内签证申请

2022年11月，内政部发布了一份关于延迟处理国内技术工人签证和医疗和护理工人签证延期和转换申请的最新信息；这些申请现在平均需要16周的时间来处理。

UKVI目前在处理标准服务下的赞助证书（CoS）申请方面遇到严重延误。赞助商应注意，CoS分配请求目前需要数周时间，在某些情况下需要数月时间。

对于快速跟踪的CoS分配和其他情况变更请求，A级赞助商仍然可以进行优先处理，每个申请的费用为200英镑。优先请求通常在五个工作日内处理。

寻求庇护者穿越英吉利海峡

在过去一年中，从法国到多佛的英吉利海峡上的小船过境量急剧增加。庇护是20年来的最高水平，也是有史以来第五高的水平。到目前为止，2022年已经有4.4万名非法移民抵达英国，预计在新年之前，这一数字将达到4.7万人。

在过去五年中，寻求庇护者的人数一直在大幅增加：

• 2018年299

• 2019年1843

• 2020年为8466

• 2021 28526

英国政府正努力跟上非法入境者的涌入，而短期收容设施，如肯特郡的曼斯顿，收容的人数远远超过了他们的能力。该设施一次可容纳1600人，一度可容纳4000人。

内政大臣批准了一份报告，该报告建议，唯一应该接受的寻求庇护者是那些通过官方重新安置计划来到英国的人，如乌克兰、阿富汗和香港，或者来自与英国有历史联系的国家。

对英国积分移民制度的担忧

正在处理的另一个问题是，建议修订现行的基于积分的移民制度。几位高级部长认为，英国脱欧后的这一制度为“无限”数量的高技能移民敞开了大门，同时让依赖更廉价、更灵活劳动力（如水果采摘者和农场工人）的企业忍饥挨饿。

尽管截至今年6月，已有33万份工作签证签发，但酒店业和成人社会护理等部门仍在努力填补空缺。

如果对积分制进行审查，它可能会为外国工人提供更大的机会。然而，首相致力于在放松低技能工人配额之前，让500万失业的英国人重返劳动力市场。据《星期日泰晤士报》报道：“首相想表明的是，在进入低技能移民类别之前，我们已经尽了一切努力在这个国家重新投入工作。

赞助商许可证指南

英国内政部最近对《工人和临时工：担保人指南》进行了一些修订，该指南规定了担保海外工人的规则。

新的开始日期优惠

赞助商必须在其分配的所有赞助证书（CoS）上输入开始日期。如果获得签证，这应该是你希望此人开始为你工作的日期。对于要求工人在列出的日期或该日期后28天内开始工作的开始日期，始终存在一定的灵活性。

最近的修正案为受资助的工人提供了更大的开始日期灵活性，允许他们早于CoS上列出的日期开始工作。如果此人在开始日期之前获得进入英国的许可，则不必让内政部知道开始日期是否提前。

工作时间和工资信息

如果雇主希望资助从英国境外提出申请的技术工人，他们需要申请一个明确的CoS。此CoS上显示的工资信息必须真实反映您打算支付给工人的工资，并且必须符合技术工人路线的工资要求。

此外，作为申请的一部分，还必须在CoS上注明工作时间。如果工作时间不同，您必须详细说明工作模式。这将有助于UKVI确认规定的工资符合所需的一般阈值、现行费率和小时费率。如果你没有提供这些信息，你的申请很可能会被拒绝。

无薪缺勤

如果受资助的工人在任何日历年（1月1日至12月31日）无薪缺勤超过四周，则其雇主通常必须停止为其提供资助。这四个星期不需要连续。然而，该指南的一项新修正案被加入，该修正案称，如果有强制或特殊情况，这种无薪假期可以持续四周以上。

如果您认为有令人信服的或特殊的情况说明您不应停止资助该工人，您必须通过SMS中的“报告移民活动”功能向UKVI报告缺席情况和理由，以供考虑。需要注意的是，如果UKVI对理由不满意，他们可能会取消该工人的许可，你将不得不停止资助该工人。