英国扩张海外公司的扩张工人签证

Sanwar Ali评论：

英国扩展工人签证是全球商业流动路线之一，取代了之前的唯一代表签证计划。全球商业流动下的高级或专业工人签证也取代了公司内部转移签证。高级或专业工人签证可能会像以前的公司内部转移签证一样不受欢迎

许多员工和雇主希望能够在英国五年后获得无限期假期，以便留在英国。为了获得无限期休假，以便根据全球流动签证路线为已经在英国的员工保留英国，你首先需要转换到不同的签证类别。大多数希望永久留在英国的人很可能希望通过技术工人签证途径

感谢英国俄罗斯民主协会的安娜·希洛诺索娃（Anna Shillosova）使用了他们的照片。在可能的情况下，我们将尝试使用与乌克兰有关的照片，以表达对乌克兰人民抗击普京入侵者的声援，当然还有勇敢的俄罗斯人反对普京政权。

2022年4月11日，英国扩展工人签证启动，取代了唯一代表签证。这一变化直接影响到希望派遣个人代表到英国建立海外母公司子公司或分支机构的国际组织。

如果一家非英国企业想要派遣其公司的代表前往英国，他们需要使用扩张工人路线。然而，如果一家企业已经有一名员工在英国持有唯一代表签证，则无需采取任何措施。

持有现有唯一代表签证的员工可以申请延长当前签证。此外，他们可以选择申请无限期假期，在英国待满5年。

公司内部转移签证

在全球商业流动下推出高级或专业工人签证后，公司内部转移签证路线也已关闭。虽然现有的唯一代表签证持有人没有变化，但想要将海外员工转移到其英国分支机构的母公司将不再能够为持有公司内部转移签证的员工提供担保。

相反，全球商业流动签证计划允许海外组织将员工转移到英国的分支机构。

英国移民变化声明

2022年3月15日发布的《英国移民规则变更声明》最初公布了新的英国扩张工人签证的细节。声明介绍了全球商业流动计划，其中包括几条新的英国移民路线，包括：

• 高级或专业工人
• 研究生学员
• 服务供应商
• 借调工人
• 高电位

除了全球商业流动签证外，还开通了扩展工人签证路线。

英国内政部的一份声明称：“扩张工人签证是旨在吸引新企业和最聪明、最优秀人才进入英国的一揽子措施的一部分。”

赞助商要求

全球商业流动计划下的所有签证，包括扩展工人签证，都要求雇主拥有担保人许可证。然而，这些签证途径的担保是否可行仍存在不确定性。

然而，与唯一代表签证相比，扩张工人签证有一些好处。尽管唯一代表签证对持有其工作的海外公司多数股份的签证申请人有规定，但同样的规定似乎不适用于扩张工人签证。

与此同时，扩张工人签证持有人不再需要是企业的“唯一代表”。他们可以带着团队来到英国。但是，整个团队必须符合相关的资格标准。

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