英国签证自2023年4月13日起变更

作者：桑瓦尔·阿里：创新者创始人路线介绍

英国内政部宣布推出创新者创始人签证，自2023年4月13日起生效，取代了创新者和初创企业英国签证类别。一个重大变化是，申请人不再需要拥有5万英镑的投资基金才能满足资格标准。然而，仍然需要你有一个原创的商业想法，并得到认可机构的认可。因此，只有有限数量的企业能够满足要求。

技术工人签证和扩大签证工资增长

技术工人签证的工资门槛已经提高，技术工人签证现在的最低年薪为26200英镑。以前的年薪为25600英镑。这是基于每周37.5小时，而以前是基于每周39小时。扩大工人签证的最低工资已增至每年34600英镑。这将使拥有担保许可证的雇主雇佣海外工人的成本更高。

全球流动签证和缺勤

根据全球商业流动路线中高级和专业工人签证的12个月就业要求，参加陪审团服务或出庭现在被视为可以接受的缺勤。

澳大利亚的英国扩张工人签证变更

对于澳大利亚所有的企业，一旦自由贸易协定生效，那些通过英国扩张工人路线在英国开设特许经营权的企业将不再需要满足12个月的连续就业要求。

青年流动计划和新西兰国民

从6月29日起，申请青年流动签证的新西兰国民将可以在英国停留三年，而不是两年，年龄要求将从18-30岁改为18-35岁。

全球人才签证认可机构

大多数全球人才签证认可实体的要求已经更新，包括英国艺术委员会、英国皇家工程学院、英国皇家学会、国家学院和英国学院。

无限期居留（ILR）长期居留

自2023年4月12日以来，无限期休假以保持ILR的连续合法居留要求变得更加严格。在考虑庇护或人道主义保护申请时，在游客签证、短期学生签证或临时入境上花费的时间将不再被视为10年合格合法居留期的一部分，这将影响寻求ILR的申请人。

英国内政部对英国移民规则进行了一系列修改，包括引入创新者创始人签证，改变工资门槛、缺勤和青年流动计划。其中一些修改使事情变得更容易。其他修改则更困难。

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