英国护理人员赞助商执照综合指南

英国的成人社会护理部门正面临严重的人员短缺，许多护理提供者正转向海外招聘来填补这一缺口。根据技术工人签证计划，超过三分之二的医疗和护理签证是针对护理人员的。本指南提供了获得护理人员赞助许可证的详细概述，这是英国企业寻求雇佣外国工人的关键要求。

介绍

想要招聘海外员工的护理提供者必须首先获得赞助商许可证。该许可证由英国内政部颁发，是根据卫生和护理工作者路线赞助海外护理工作者的先决条件。本指南将深入探讨获得赞助商许可证所涉及的步骤、卫生和护理工作者签证的好处，以及在护理行业招聘海外员工的更广泛背景。

了解卫生和护理工作者签证

卫生和护理工作者签证是技术工人路线的一部分，于2020年8月推出。该签证使医疗专业人员能够在英国国家医疗服务体系（NHS）、NHS供应商或成人社会护理机构中担任符合条件的职位。

卫生和护理工作者签证的福利

卫生和护理工作者签证提供了几个优势：

1. 快速签证处理：进入英国的签证申请流程会加快。

2. 专门的UKVI支持：申请人及其家属获得专门的英国签证和移民（UKVI）团队的支持。

3. 降低签证费用：与其他技术工人签证相比，这条路线的签证费用更低。

4. 免除移民健康附加费（IHS）：与其他签证类别相比，申请人可以免除IHS，这是一个显著的节省。

护理人员临时签证规定

为了应对成人社会护理部门日益增长的压力，英国政府于2022年2月对移民政策进行了临时修改。这些变化使护理人员和家庭护理人员在最初的12个月内有资格参加技术工人路线，并将这些角色添加到短缺职业名单（SOL）中。目前还没有计划将护理人员从短缺职业名单中除名。

赞助商执照：聘用海外员工的先决条件

任何希望雇佣没有在英国工作权利的海外工人的企业都必须首先从英国内政部获得赞助许可证。

申请赞助商许可证的步骤

赞助商许可证的申请过程包括三个步骤：

1. 在线申请：企业必须填写在线申请表，并提供必要的文件和其他信息。决策通常需要8-10周。如果内政部进行合规访问，等待时间可能会增加。

2. 赞助证书：一旦获得许可，企业需要为每位海外员工提供“赞助证书”（CoS）。雇主为每个卫生和护理工作者分配一个CoS，其中包含有关角色和员工的相关信息。

3. 签证申请：最后，招聘人员必须使用CoS申请健康和社会护理签证。申请人必须符合英语语言要求。

持牌赞助商的责任

获得担保人执照使雇主承担了协助日常移民执法的重大责任。这包括任命组织内的关键人员，进行工作权检查，准确记录受赞助员工的缺勤情况，并向内政部报告受赞助员工工作角色的任何变化或赞助是否因任何原因停止。

短缺职业清单（SOL）的重要性

将护理人员和高级护理人员纳入SOL是英国政府对目前困扰护理部门的人员短缺的承认。加入SOL可以让赞助商向护理人员支付比其他职位更低的最低工资。

了解最低工资要求

一般来说，护理人员和高级护理人员的年工资至少为20960英镑，每小时工资至少为10.75英镑。

护理部门角色的广告要求

虽然赞助海外员工的护理提供者不需要为职位空缺做广告，但无论如何，这样做可能是个好主意。建议在您的许可证申请中提供广告证据，并保留该证据以供内政部检查。

成为特许赞助商值得吗？

虽然成为有执照的赞助商需要投入时间、精力和金钱，但事实证明这是一项值得的努力。赞助可以以国内招聘无法做到的方式提供服务，从而提高员工的保留率和进入全球人才库的机会。

结论性意见

应对护理人员获得赞助商许可证的复杂性可能具有挑战性。然而，只要对流程有正确的指导和理解，护理提供者就可以成功地雇佣合格的海外工作者来满足他们的人员需求。这本全面的指南为那些踏上这段旅程的人提供了一个坚实的起点。