美国国土安全部和劳工部发布了补充H-2B签证上限的联合规则

华盛顿国土安全部（DHS）和劳工部（DOL）公布了一项联合临时最终条例，向雇主提供2021财年（FY）额外22000份H-2B临时非农业外来工签证，如果没有这些额外的工人，这些雇主可能遭受无法弥补的伤害。在补充签证中，有6000张是为北三角国家洪都拉斯、萨尔瓦多和危地马拉的国民保留的。

国土安全部于2021年4月20日首次宣布，计划为H-2B临时非农业工人计划增加22000个签证。补充H-2B签证分配包括16000个签证，仅适用于过去三个财政年度（2018财年、2019财年或2020财年）中一个财政年度返回的H-2B工人，以及6，为北三角国家的国民提供1000个签证，这些签证不受返回工人要求的限制。

国土安全部部长亚历杭德罗·马约卡斯说：“今天的联合规则有助于美国企业，解决了对强有力的工人保护的需要。”我们第一次为北三角国家的非公民发放补充签证，以促进拜登总统和哈里斯副总统的指示，扩大这些国家的个人保护和机会的法律途径。”

“临时最终条例旨在通过补充国会规定的H-2B签证上限，防止美国雇主遭受永久和严重的经济损失，并考虑到美国企业、雇主组织和劳工代表的反馈，是政府管理整个北美和中美洲移民的更广泛的综合框架的一部分，美国公民及移民服务局代理局长特雷西•L•雷诺（Tracy L.Renaud）说：“这项规定包含了几个关键条款，以确保美国工人和H-2B工人得到充分保障。这项规定要求雇主采取额外措施招聘美国工人，并规定了“可移植性，“一旦美国公民及移民服务局收到及时提交的、非轻浮的H-2B请愿书，允许已经在美国的H-2B员工开始与新的H-2B雇主或代理人就业，但在申请获得批准之前。便携性使H-2B工人在遇到不安全或虐待性工作条件时能够更快地更换雇主。国土安全部和劳工部还将进行大量的裁决后审查，以确保符合该计划的要求。”

从5月25日开始，已经完成美国劳动力市场测试的合格雇主可以提出申请，以验证没有愿意、合格和有能力从事季节性非农业工作的美国工人 I-129表格，非移民工人申请，以寻求额外的H-2B工人。他们必须在申请书中提交证明，以证明他们的企业在没有补充劳动力的情况下可能遭受无法弥补的损害。有关资格和申请要求的更多详细信息，请参阅 临时最终规定和2021财年H-2B非移民签证的临时增加网页。

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