美国公民及移民服务局修改H-1B选择程序，以优先考虑工资

警告：国土安全部已将此规则的生效日期推迟到2021年12月31日。请阅读更多信息：国土安全部推迟了H-1B选择最终规则的生效日期。

旨在保护美国工人经济利益的规则

华盛顿——美国公民和移民服务局宣布了一项最终规则，将修改H-1B上限选择程序，修改现行抽签程序，并优先考虑工资，以保护美国工人的经济利益，更好地确保最有技能的外国工人从临时就业计划中受益。

修改H-1B cap甄选程序将激励雇主提供更高的薪水和/或申请更高技能的职位，并为企业实现人员需求和保持全球竞争力建立更确定的途径。

美国移民局负责政策的副局长约瑟夫·埃德洛说：“H-1B临时签证计划被雇主利用和滥用，主要目的是填补入门级职位，降低整体业务成本。”目前的H-1B随机选拔程序使企业很难规划招聘计划，未能利用该计划来竞争最优秀和最聪明的国际劳动力，并且主要导致每年涌入低工资岗位的外国劳动力以牺牲美国工人的利益为代价。”

这一努力只会影响到寻求提交H-1B cap主题请愿书的潜在请愿人提交的H-1B注册（或请愿书，如果注册过程暂停）。它将同时适用于H-1B常规cap和H-1B高级学位豁免，但不会改变H-1B注册最终规则确定的两者之间的选择顺序。

最终规则将在《联邦公报》公布60天后生效。国土安全部此前于2020年11月2日发布了一份拟议规则制定通知，并在决定将拟议规则作为最终规则发布之前，仔细考虑了收到的公众意见。

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