Facebook就美国签证临时诉讼达成和解

格伦·嘉莉在《非闪电》上的照片。

Facebook已与美国司法部达成和解，司法部就这家社交媒体巨头在招聘美国员工之前先以美国临时签证招聘外国员工一事提起诉讼

由马克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）、爱德华多·萨维林（Eduardo Saverin）、达斯汀·莫斯科维茨（Dustin Moskovitz）和克里斯·休斯（Chris Hughes）创建的社交媒体平台也与美国劳工部（DoL）就潜在的招聘违规问题达成了单独和解。

据了解，根据司法部的和解条款，Facebook将支付475万美元的民事罚款，另外950万美元将用于支付符合条件的受害者。在司法部达成和解之前，特朗普政府于2020年对Facebook提起诉讼

歧视美国工人

该诉讼指控Facebook歧视美国工人，从2018年1月1日起至2019年9月18日止，为美国临时签证持有人“保留某些职位”

美国司法部和劳工部称，这家社交媒体巨头在使用永久劳工认证计划（PERM）时，基于美国公民身份和美国移民身份，故意忽视了美国工人。

美国司法部的一名官员说：“民权部将与Facebook合作，确定潜在的受害者，并最终批准一份有资格获得赔偿的人员名单。”

然而，考虑到Facebook价值近1万亿美元，被处以的罚款被称为“微不足道”。然而，和解协议对社交媒体网络来说是一个更坏的消息，该网络因其产品如何对部分用户产生负面影响而受到猛烈抨击。

收缴的最高罚款额

根据CNBC新闻发布的一份报告，这是美国司法部民权司根据《移民和国籍法》的反歧视条款追回的最大一笔罚款。

Facebook还被警告，它将不得不更广泛地为所有未来的烫发职位做广告，并确保采取措施，按照典型的招聘惯例，维护填补这些职位的流程。

与DoL的单独和解是在2021年对Facebook未决的PERM申请进行审计之后进行的，该审计在司法部提起诉讼后开始。据报道，DoL在审计后发现Facebook的招聘流程存在违规行为。

这家社交媒体巨头现在必须根据DoL和解协议的条款，在未来三年内接受PERM计划的持续审计和合规性检查。

符合联邦政府标准

尽管已经和美国司法部和联邦法律部达成和解，但Facebook坚持认为它在使用PERM程序方面符合联邦政府的所有标准。

Facebook发言人表示：“虽然我们坚信我们在永久劳工认证（PERM）实践中符合联邦政府的标准，但我们已经达成协议，结束正在进行的诉讼，推进我们的永久劳工认证计划，这是我们整个美国移民计划的重要组成部分。”

这位发言人补充说：“这些决议将使我们能够继续专注于从美国和世界各地招聘最优秀的建筑商，并支持我们内部的高技能签证持有者群体，他们正在寻求永久居留权。”。

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