H-1B签证：专业职业标准

H-1B签证对许多美国雇主来说至关重要。这些签证允许雇主填补国内专业人才短缺的职位。美国公民及移民服务局（USCIS）向受过专业培训和就业的合格人员发放H-1B签证。证据请求通常涉及该职位是否符合专业职业的标准。

但是什么是专业职业呢？根据《联邦法规》，专业职业要求：

• 高度专业化知识体系的理论和实践应用；和
• 进入该职业的最低要求是在特定专业获得学士或更高学位。

H-1B职位必须满足全行业的学位要求，至少包括学士学位或同等学历。雇主可能必须证明行业内类似规模的公司需要此学位。申请人可以提交之前和当前的职位公告，表明通常需要学位。公司需要证明这些职责是专门的，足够复杂，需要特定的学位。

H-1B战略：分析教育需求H-1B专业职业

需要H-1B工人的典型专业包括科学、技术、工程和数学（STEM）专业。大多数STEM工作至少需要学士学位，通常需要高级学位。

在商业和医疗保健领域的职业也符合条件。假设该职位所从事的职业需要执照，如法律或医学。在这种情况下，受益人必须在申请签证之前在其工作所在州获得该许可证。

专业职业的范围包括专业的定义。《联邦法规》通过法律先例定义了专业工作。用于评估职位是否专业的因素包括：

• H-1B请愿书和行业文件规定的职位职责和任务。
• 该职位是否需要中学后理论和应用知识。
• 该职位是否需要与工作直接相关的特定学习课程。（普通教育和文科课程不够。）

移民局使用劳工部的《职业展望手册》（OOH）来确定该工作是否通常需要学士学位或同等学历。美国公民及移民服务局（USCIS）关注该行业内的类似工作是否需要学位。他们还评估该职位的职责是否复杂到需要学士学位或更高学历。

除了获取学位要求外，美国公民及移民服务局还将使用过去的职位公告、商业产品和服务的描述。他们还将考虑书面专家意见，以确定该职位是否符合专业职业资格。

复杂职位通常有不同的职位名称，其中包含与其他职位不同的要素。然而，移民局关注的是工作职责，而不是职位。一个好的做法是将具体职责与其他公认的职位进行比较。关注复杂性以及职责如何需要特定程度的知识。学位应与专业职业直接相关。

没有学位我能拿到H-1B吗？H-1B教育要求

如果申请人拥有学士学位，则符合最低标准。虽然学位要求很常见，但其他因素也可以胜任该职位。根据《联邦法规》第8章第214.2（h）（4）（iii）（D）（5）条，移民局将接受3:1的工作与学习比例。每三年的工作经验相当于一所大学的一学年。

例如，如果受益人拥有副学士学位，他们还需要六年的工作经验才能满足教育要求。

如果受益人没有学士学位，请提供学校名称、学分课程和入学时间。同时，给出以前工作的职位、行业和职责。

让专家评估工作和教育经验是明智的。评估专家必须证明他们有权评估证书。

将受益人的学位与工作要求联系起来

展示员工高度专业化的知识对履行职责的重要性。在H-1B申请中，详细说明指定工作与员工学位的关系。如果您的员工拥有列出的学位，请这样说。如果他们拥有类似的学位，请展示他们的教育背景如何引导他们获得专业知识。

如何起草H-1B就业信