科技巨头敦促废除美国移民“老龄化”政策

Pawel Czerwinski在Unsplash上拍摄的照片。

谷歌（Google）、亚马逊（Amazon）和推特（Twitter）等科技行业巨头敦促拜登政府废除美国移民“老龄化”政策，该政策要求美国签证持有人的子女一旦年满21岁，如果没有自己的美国移民身份，就必须离开美国。 

据报道，在目前的美国移民制度下，超过20万名高技能移民的子女有被赶出美国的风险。在给国土安全部部长亚历杭德罗·马约卡斯（AlejandroMayorkas）的一封信中，一个科技公司联盟敦促政府允许美国签证持有人的子女超过21岁。

这封信的一段摘录说：“这些孩子在美国度过了一生，不能继续靠依赖签证生活，这会给家庭带来压力、焦虑和抑郁。”

受影响的家长决策

与此同时，雇用美国大多数H1B签证工作人员的科技公司辩称，这项政策会让父母重新考虑他们来美国生活和工作的决定。

信中说：“这种不确定性损害了家庭，阻碍了我们的公司在美国吸引和留住关键人才。孩子们要么离开美国，要么试图重新进入迷宫般的高风险移民体系，以获得不同的美国签证，而美国签证的选择极其有限。”

美国科技部门在很大程度上依赖移民及其在美国出生和长大的子女来填补高技能岗位。截至2022年3月，美国科技公司有1100多万个空缺职位，比现有的合适人选多出500万个。

信的签署者表示：“这些职位空缺中有许多是针对高技能职位的，美国公司招聘外国出生的工人以填补工人短缺。鉴于美国寻求在创新和创造力方面保持其“世界领先”地位，这些空缺尤其重要。”

美国儿童法案

作为美国留住外国人才的长期解决方案的一部分，科技公司还鼓励拜登政府通过两党合作的《美国儿童法案》。

据报道，该法案将为有证件的年轻梦想家提供一条获得美国公民身份的途径，将他们的年龄锁定在申请美国绿卡的日期。这将消除孩子年满21岁后发放绿卡的担忧。

包括Salesforce、Uber等在内的科技公司联盟写道：“决策者已经认识到梦想家的困境——他们的父母把孩子带到美国，他们不知道其他国家，没有法律地位——并通过DACA计划提供了临时救济。”

该组织补充道：“现在，我们敦促政策制定者也解决20多万高技能移民子女的需求，这些孩子有可能被移民制度的裂缝绊倒。”。

长期支持的移民

长期以来，美国科技行业一直支持移民事业，但现在，在美国普遍面临劳动力短缺之际，美国雇主的迫切需求凸显出来。

科技公司辩称，美国当前的移民老龄化政策严重损害了他们从美国以外雇佣工人的能力。

科技公司联盟写道：“那些被迫离开的人是美国社区和劳动力的损失，”这些公司写道。他们的技能和才能将惠及我们的全球竞争对手。”