您好,欢迎来到滨屿移民!
当前位置: 首页 > 美国 > 美国移民信息 > 美国移民资讯>申请L1签证的6个技巧——为什么收入和员工很重要

申请L1签证的6个技巧——为什么收入和员工很重要

简要概述——L1签证

L1签证是一种特殊的非移民签证,允许美国以外的公司将某些工人转移到美国境内的相关公司。换句话说,该签证允许外国公司将经理、高管或专业知识工人调到与该外国公司有资格关系的美国公司工作。两家公司之间的资格关系示例包括分支机构、附属关系或母子关系

现在,让我们谈谈这六个有用的提示。

 

1.外国实体的总收入应至少为50万美元

为了成功申请L1签证,外国公司最近一年的总收入应至少为50万美元。值得注意的是,这不是法定要求。如果你仔细查看L1签证的要求,你不会看到外国公司必须有50万美元收入的要求。但是,在我们公司,根据我们处理L1签证事宜的经验,我们已经看到,当收入太低时,美国公民及移民服务局可以向外国实体提出各种问题。当收入过低时,美国公民及移民服务局可能会检查潜在L1签证受益人的角色是否真正是经理或执行官。此外,他们可能会提出有关海外公司是否真实存在和运营的问题。简而言之,如果外国公司的总收入低于50万美元,那么美国公民及移民服务局很可能会比总收入超过50万美元时更仔细地审查L1申请

 

2、外国实体应有至少10名全职员工

确保外国实体至少有10名全职员工是有益的。与上述总收入提示一样,法规不要求最低员工人数。但是,作为一家处理过许多L1申请的公司,当外国实体的员工数量较低时,美国公民及移民服务局可以提出许多与潜在签证受益人在公司中的角色有关的不同问题。重要的是要证明受益人以经理、高管或专业知识工人的身份为外国雇主工作。当一家海外公司的员工很少时,很难证明个人受益人曾担任经理、高管或专业知识工作者。

 

3、美国公司应有足够的经营空间

对于成功的L1应用程序,美国公司应该有足够的物理场所来经营业务。这意味着美国公司应该拥有租赁权或某种财产所有权,使其有权在该地点以外经营业务

 

这是一项重要的要求,因为美国公司应该有足够的空间容纳计划在商业计划第五年的所有员工。对于某些类型的L1签证申请,您必须包括一份商业计划,该计划确定了到第五年的财务预测和预计人员配置。为了满足这一要求,理想情况下,您应该有足够的空间容纳所有计划在第五年工作的员工。

 

值得注意的是,当这家美国公司的实际办公空间太小时,美国公民及移民服务局将指向商业计划书,询问第五年预计有20名员工如何在只有100平方英尺的空间内工作。

 

4、美国公司应具备基础设施

美国实体应该已经开始运营,或者应该能够成功办理L1签证。这意味着美国公司应该有适当的基础设施,以便L1签证受益人一到美国就可以开始运营。

 

5、支持新美国公司所需的外国公司收入

美国公民及移民服务局还将检查外国公司是否有收入或基础设施,以证明其能够在美国公司的创业期内为美国实体提供支持。换句话说,L1签证可以选择L1新办事处(这是一个全新的美国实体)。确保您能够证明外国实体有收入,或者在启动阶段设立了其他机构来支持美国实体。

 

6、有组织结构图(针对L1-A经理或高管)

作为一级签证的预期受益人,您应该在一级签证申请中提交一份组织结构图,以显示您在外国实体中的角色,这将表明您在美国实体中的未来职位。理想情况下,你的组织结构图应该显示你有下属,这些下属是至少具有学士学位的熟练工人,这是履行其工作职能所必需的。

 

更进一步,如果你向美国公民及移民服务局提交一份显示你下面两层员工的组织结构图,你的申请将更加强大。在你的职位之下有两个级别比只有一个级别更强大。你应该有熟练的下属,你的下属应该有熟练的下属。这强化了你实际上是经理或高管的地位。


美国移民咨询与申请,欢迎联系滨屿移民!

在线评估,定制出国方案!
姓名:
电话:
标签:

电话咨询

400-880-2271