洛杉矶学校将举行为期3天的罢工，要求公平的加薪和更多

洛杉矶联合学区周一未能与工会谈判代表达成协议，促使学区官员周二关闭了这个全国第二大教育系统的学校。

洛杉矶福克斯11台周一晚间报道，洛杉矶联合校区负责人Alberto Carvahlo表示，由于工人罢工，学校将于周二停课。

在围绕公平加薪、更多全职工作、尊重待遇和增加人员配备进行了近一年的谈判失败后，SEIU Local 99或教育工作者联盟的成员以投票方式批准了从3月21日星期二到3月23日星期四的罢工。

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该地区数以千计的员工，从食堂工作人员到公交车司机，都提出了他们的要求，声称劳合社从事了“不公平的做法”，并表示自2022年4月谈判开始以来，进展甚微。

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工会领导人去年12月宣布，谈判陷入僵局，一名国家指定的调解人将监督双方之间的沟通。

当工会在2月份投票决定罢工时，以SEIU Local 99为代表的洛杉矶联合交易所96%的工人批准了这项措施。

周日，根据学区在社交媒体上发布的一份声明，随着罢工的临近，学区官员正在继续为“学校停课的不幸现实”做准备，同时仍然可以通过谈判找到解决问题的办法。

该地区在声明中表示，与SEIU的说法相反，加州公共雇员关系委员会总法律顾问办公室(PERB OGC)拒绝了该地区因工会参与为期三天的罢工而非法行为的请求。在PERB的决定中，它表示目前没有发现禁令救济的补救措施，但OGC被指示加快该地区对工会的不公平行为指控。

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该学区的一份声明写道：“与SEIU的说法相反，PERB OGC尚未就洛杉矶联合公司关于SEIU罢工涉嫌非法性的不公平做法指控做出决定，考虑到PERB董事会加快了处理方向，学区预计PERB OGC最早将于周一上午做出决定。”

卡瓦略在推特上表示，他相信善意可以达成共识，达成协议，避免罢工，让学生留在学校。

卡瓦略说：我们正在尽我们所能，我仍然乐观地认为，我们能够达成协议。“家庭应该做好应对罢工的准备。”

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他接着说，如果罢工开始，该地区建立了合作伙伴关系，提供外卖和监督活动。

这位负责人在推特上写道：“在疫情期间，孩子们失去了很多地盘，这一事实我们不需要争论或提起诉讼。”他解释说，阅读和数学能力受到了沉重打击，特别是正在学习英语或有残疾的学生。“他们负担不起辍学的费用，这就是为什么我直接呼吁工会领导层真诚地参与和谈判，找到一个解决方案，满足所有人的需求，包括我们的学生。”

工会官员没有立即回复有关罢工和目前谈判的询问。

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周一，该工会在Twitter上发帖称，他们的声音不会被压制，并补充说，学区试图说罢工是非法的。

工会官员在推特上写道：“但加州公共就业关系委员会拒绝了劳合社要求禁制令停止罢工的最后努力。”

在此前接受福克斯新闻采访时，SEIU Local 99执行董事马克斯·阿里亚斯表示，工人们一直靠“贫穷的工资”生活，并指责校区推动工人采取行动。洛杉矶联合大学工人的平均年薪为25,000美元，通常是兼职工作。

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根据他们的网站，SEIU Local 99是一个由南加州K-12学校、早期教育中心和家庭以及社区大学的50,000名教育工作者组成的工会，其中包括30,000名自助餐厅工作人员、特殊教育助理、管理员、巴士司机和其他在洛杉矶联合学区学校提供基本学生服务的人。

福克斯新闻的尼古拉斯·拉纳姆对这篇报道也有贡献。

格雷格·韦纳是福克斯新闻数字频道的突发新闻记者。