美国签证更新：H1B和L1签证计划的拟议变更

有人提议让美国H1B和L1签证更难获得。立法者提出了两党立法，旨在对H-1B和L-1工作签证计划进行重大修改。本文讨论了拟议改革的关键方面，H1B签证和L1签证之间的差异，以及实施这些变化的潜在挑战。

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H1B签证和L1签证变更建议

一群有影响力的立法者提议两党立法，对美国的H-1B和L-1签证计划进行重大修改。据称，拟议的改革将提高透明度，减少欺诈和滥用，并优先向高技能外国工人发放签证，特别是那些拥有科学、技术、工程和数学（STEM）领域高级学位的工人。

关键改革包括对雇用H-1B和L-1工人的雇主提出新的工资、招聘和认证要求。雇主还将被要求在劳工部（DOL）网站上发布H-1B职位空缺，劳工部将有权在劳工条件申请中收取额外雇佣200名DOL员工的费用。

H1B和L1签证H1B签证

H-1B签证是一种受欢迎的工作签证，允许美国公司雇佣具有专业知识的外国工人。对于普通申请，它的年度上限或H1B配额为65000，对于拥有美国机构硕士或更高学位的申请，它还有20000。

L1签证

另一方面，L-1签证发放给已经受雇于另一个国家的公司并将搬迁到美国办公室的专业人员。它用于公司内部调动，没有年度上限或配额。

H1B配额

H-1B签证有严格的年度上限，适用于大多数美国雇主，这使得许多企业很难获得雇佣熟练外国工人所需的签证。H-1B签证名额被大量超额认购，需求往往超过可用签证。这导致了一种抽签制度的实施，即在有限的签证数量中随机选择申请人。

L1签证优势

与H-1B签证不同，L-1签证没有配额，这使其成为希望将员工从海外办事处转移到美国的公司更具吸引力的选择。这使企业能够绕过竞争激烈且不确定的H-1B签证抽签制度。

通过立法方面的挑战

对H-1B和L-1签证计划的拟议修改可能很难实施，因为它们需要通过美国国会。这可能是一个具有挑战性的过程，可能会遭到包括企业和移民倡导者在内的各种利益相关者的反对。

H1B签证和L1签证不太可能变更

考虑到通过拟议立法的挑战，H-1B和L-1签证计划在现实中不太可能发生重大变化。然而，对这些工作签证计划的高度关注可能会导致对现有法规的审查和执行力度加大。

替代美国签证

在不太可能的情况下，拟议的变更确实生效，可能值得考虑其他美国签证选项，如B1签证、B2签证、E2签证、E1签证等。这些签证满足不同的需求和要求，包括商务访问、旅游和基于条约的投资。

结论

虽然对H-1B和L-1签证计划的拟议修改有可能影响美国的移民政策，但它们是否会实施仍非常不确定。美国移民立法很难在国会获得通过。

流行的美国工作签证：L1、H1B、E2和O1签证

个人可以根据自己的情况申请各种类型的美国签证。一些最常见的基于就业的签证包括：

• L1签证：该签证适用于担任管理或行政职位或具有专业知识的公司内部调动人员。

• H1B签证：该签证适用于需要专业领域理论或技术专长的专业职业。

• E2签证：该签证适用于在美国企业和管理层或基本技能员工中进行重大投资的投资者。只有特定国籍的人才可以申请。

• O1签证：该签证适用于在艺术、科学、教育、商业或体育方面具有非凡能力的个人。