美国L1签证研究案例

高管的L-1A身份再延长两年

高管或经理的新办公室L1-a签证申请获得批准并不意味着他或她将获得两年的延期。延长你的身份不是权利问题，批准请愿书当然也不是美国公民及移民服务局的部长行为。在提交申请时，申请人必须证明其能够明确地将受益人提升为管理或行政职位。这意味着美国移民局将调查申请人是否雇佣了合适的人来免除受益人履行不符合条件的职责。这就是为什么在新办公室L-1签证申请的商业计划中进行人员规划至关重要。除此之外，外国实体和提出申请的美国实体都必须继续满足所有其他要求

印度一名高管批准另一份L-1A请愿书

我们代表一位来自印度的高管提交了L-1A签证延期申请。我们与请愿人合作，批准了新的办公室申请，现在我们已经成功地批准了将身份申请延长两年。

受益人是一家数字户外营销机构的高管，该机构专门通过设置在高流量公共区域（如零售店）的数字屏幕进行广告宣传。该公司外包内容创作，主要专注于数字屏幕设置和销售活动。 

作为一名跨国公司高管或经理，你可以被调到美国，最长期限为7年。如果美国公司运营时间超过一年，该公司有资格提交新的办公室申请，要求将高管或经理调任一年。可以以2年为增量授予延期，直到达到最长7年的期限。在7年内，受益人可以通过EB-1C签证申请成为跨国高管或管理人员，从而转变为美国永久居民

L-1请愿书批准–来自印度的L-1A高管和来自亚美尼亚的L-1B专业知识员工

第一项批准是针对一名来自亚美尼亚的专业知识员工。他要求公司内部调动云架构师的申请已经获得批准3年了。他是L-1签证计划下第三位被转移到美国公司的受益人。我们之前已经为同一家公司的两名高管获得了批准。

第二项批准是针对一位来自印度的高管，他是一家提供云治理平台的组织的工程副总裁，该平台使企业能够通过自动驾驶的人工智能实时云治理来增加最高收入，提高最低效率，并获得竞争优势。受益人也有三年的时间。我们之前还获得了该美国公司的L和H-1B签证