Ramaswamy的极限美国H1B签证提案

H-1B签证对希望在美国雇佣高技能外国工人的美国雇主来说极为重要，最近印度裔美国共和党总统候选人Vivek Ramaswamy关注了该签证。他提出的旨在改革现有H-1B系统的改革方案，引发了一场激烈的辩论，讨论其对美国科技行业和整体经济竞争力的潜在影响。

H1B签证：快速概览

H-1B签证，是为了雇用海外工人从事特殊职业；这是一种工作签证，使美国雇主能够雇佣具有特定技能、需要理论或技术专业知识的专业人士。技术、金融、工程和建筑等领域在很大程度上依赖该签证来填补通常需要学士学位或同等学历的职位。

随着对STEM（科学、技术、工程和数学）专业人员的需求不断增加，H-1B签证已成为美国企业（主要是科技公司）主要从印度招聘全球人才的重要工具。根据最近的统计数据，2021财年，美国各组织提交了780884份申请，申请85000个可用名额，增幅超过60%。

Ramaswamy在H1B签证上的立场

印度裔美国企业家出身的政治家Vivek Ramaswamy因其对H-1B签证计划的激进立场而成为头条新闻。尽管他的公司Roivant Sciences在2018年至2023年期间利用这一签证计划雇佣了29名高技能外国工人，但Ramaswamy现在将H-1B计划称为“契约劳役”

他主张从目前的基于彩票的制度转变为基于功绩的制度，他说：“彩票制度需要被真正的精英录取所取代。这是一种契约奴役形式，只会从资助H-1B移民的公司受益。我会废除它。”

拉马斯瓦米提出的变革遭到了批评，主要是因为这些变革与他过去的商业实践形成了鲜明对比。然而，他的竞选团队坚持认为，决策者的角色是为整个国家做正确的事情，即使这意味着修复他们曾经受益的“破碎”的体系。

由于他本人有印度血统，他是否会格外努力地让人看到他在移民问题上的强硬态度？他希望在移民问题上比许多白人共和党人更加强硬。

H-1B签证改革的主要建议

拉马斯瓦米提议的改革旨在对H-1B签证计划施加严格限制。以下是他的主要建议：

取消彩票制度

拉马斯瓦米提议用一个新的制度取代目前的彩票制度，他声称这个制度对工资和技能实行了基于市场的标准。要求已经很苛刻了。要雇用H1B签证的人，你需要提交一份普遍的工资申请，并申请劳工条件。这使得工资率居高不下。该制度已经过于严格了。可以说，在目前的制度下，用H-1B签证雇佣海外工人太难了。

缩小公司资格

他建议通过收紧标准来禁止某些公司获得H-1B资格。这可能会使许多小型科技公司和初创公司无法招聘国际人才。

不断增加的监督和合规负担

拉马斯瓦米的提议还包括对赞助公司施加严格的监督和合规负担。这可能会阻止许多公司申请H-1B签证，因为风险增加，行政工作量增加。

收紧工人资格

他建议收紧对外籍工人自身的资格要求。这可能会阻止许多符合条件的工人获得H-1B签证，从而进一步减少符合条件的申请人。

拟议改革的影响

批评者认为，拉马斯瓦米提议的改革将大幅削减已批准的H-1B签证数量，从而使科技行业招聘全球人才的能力陷入瘫痪。科技行业的公司、经济学家和劳工倡导者都对这对工资、就业和创新的潜在负面影响表示担忧。

拉马斯瓦米在H-1B签证问题上的立场呼应了2016年特朗普竞选团队，该团队最初对外国工人采取强硬态度，随后软化了措辞。特朗普政府暂时暂停了新的工作签证，并阻止数十万外国工人在美国就业，此举因可能损害美国经济和竞争力而受到广泛批评。

对印度专业人士的影响

对于印度专业人士来说，H-1B签证通常是进入美国科技行业工作的途径。因此，拟议的改革可能对这一人口结构产生重大影响。目前，估计有四分之三的H-1B签证发给了印度专业人士。然而，如果拟议的修改生效，这一数字可能会大幅下降。

结论

根据技术工人和赞助商许可证计划，英国等其他国家允许可能无限数量的技术工人进入该国。美国的H1B签证制度比这严格得多。随着2024年美国总统大选的临近，这个问题无疑将继续引发激烈的辩论和讨论。