瓦努阿图政府关注最低工资增长

瓦努阿图工商会（VCCI）反对让私营部门员工根据服务年限领取两个月工资的遣散费的决定。

负责此事的部长最近在议会透露，打算让私营部门雇员以两个月的工资支付遣散费，类似于政府雇员。

副总理兼内政部长伊什梅尔·卡尔萨考也宣布打算提高最低工资。

VCCI总裁安托万·布迪尔（AntoineBoudier）表示，虽然这些公告将直接惠及工人，但提高私营部门的遣散费可能会导致雇主减少工人数量，并关闭企业。

他强调，提高遣散费还将鼓励该国商品和服务价格的上涨。

布迪尔说，政府不应增加遣散费，而应考虑增加雇主每月向瓦努阿图国家公积金（VNPF）的缴款。

目前，雇主和雇员每月都要缴纳4%。

Boudier说，提高雇主的VNPF缴款对成员来说更具可持续性，而不是增加雇主的遣散费。

他说，这些决定不能一蹴而就，必须进行协商，并由三方劳工咨询委员会（TLAC）决定。

与此同时，一直倡导工人安全和权利的瓦努阿图全国工人工会（VNWU）对上述宣布表示欢迎。

VNWU的国务秘书洛基·布勒（RockyBle）辩称，与当前的生活水平相比，目前的每小时最低工资为220挪威盾，过低。

他说，审查最低工资是TLAC于2021年底举行的最后一次会议的议程。他表示，大多数成员支持该议程，只有VCCI反对该提案。

布勒表示，他们尚未讨论私营部门的遣散费问题，但可能会在下一次TLAC会议上讨论。

他说：“我认为，在2019年2019冠状病毒疾病大流行之前，许多企业已经存在了很多年。在过去的几年中，它们成功地制造了数百万台vatu，因此，不应该抱怨。”。

“我一直在与许多雇主谈判。我认为他们能够支付遣散费的增加。”

据DPM Kalsakau称，最低工资的提高和私营部门遣散费提高到两个月的工资应在今年年底生效。